کاهش دستمزد به زیان کارفرمایان، بخش مولد و صنعت
تاریخ انتشار: ۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۴۲۳۹۶
دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران به اخبار منتشر شده مبنی بر برگزاری جلسات بررسی و بازنگری مصوبات شورای عالی کار در سال گذشته و کاهش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ واکنش نشان داد.
به گزارش پول نیوز، علیرضا محجوب با اشاره به برگزاری جلسات بازنگری حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی با حضور مقامات این وزارتخانه گفت: چند روزی است موضوع بازنگری در دستمزد سایر سطوح ۱۴۰۱ مطرح شده است، البته تا آنجایی که من می‌دانم، جلسات ولو غیر رسمی برگزار شده تاکنون منجر به هیچ نتیجه‌ای نشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه «در نیمه دوم سال گذشته حتی بعضی کارفرمایان حاضر شدند دستمزد ۵میلیون تومانی بدون کسر حق بیمه را ارائه دهند که باز هم استقبالی نشد» اضافه کرد: برای مثال در همان زمان یکی از کاریابی‌ها در شهر ری به ما اعلام کرد که ۱۱هزار درخواست کار ثبت شده داشتیم که برای آنها برای معرفی شغل با کلیه متقاضیان (کارجویان) با حداقل دستمزد و حتی گاهی بیشتر از حداقل دستمزد تماس گرفتیم که از میان آنها حتی یک مورد هم پاسخ داده نشد. در این شرایط به‌نظر می‌رسد که اتفاقا افزایش دستمزد به نفع کارفرمایان بخش صنعتی و مولد است.
محجوب با اشاره به اینکه «بحث مشاغل خدماتی متفاوت است و امکان دارد کارفرمایان در این بخش مدت کوتاهی تحت فشاری مختصر قرار بگیرند» ادامه داد: ممکن است نوع استقبال از این مشاغل متفاوت باشد و هزینه‌های متفاوتی داشته باشند، اما مجموعه کل بازار کار با وضعیت مزدی سال گذشته اقبالی به اشتغال در این بازار نداشتند. نگرانی ما نیز از یک جنبه دلیل امکان رکود و تعطیلی در تولید و فعالیت اقتصادی کشور است که به‌دلیل مزد بسیار پایین تشدید می‌شود.
دبیرکل خانه کارگر با تاکید بر اینکه «رقم برآورد شده دستمزد که می‌بایست پرداخت شود بسیار بیش از این رقم مصوب است و این را خود آقایان تصمیم‌گیر و حاضر در شورای عالی کار می‌دانند» تصریح کرد: حداقل ۳۰-۴۰درصد باید به رقم تصویب شده فعلی دستمزد در شورای عالی کار باید افزوده شود تا این رقم نزدیک به رقمی باشد که خودشان محاسبه و اعلام کردند.
نماینده مردم تهران در ادوار پیشین مجلس ضمن هشدار درباره نتایج منفی تلاش برای کاهش مزد اظهار کرد: ما همواره می‌گوییم که کارگران جمعیت بسیار بزرگی در کشور هستند و رنجش آنها از انقلاب و نظام و دولت موضوع مهمی است و آن‌طور که نقل شده، رئیس جمهور محترم هم قبل از تصویب حداقل دستمزد و هم پس ازآن تاکید کرده بودند که حتما مصالح و رضایت کارگران مدنظر وزارت کار برای تصمیم‌گیری باشد. با این اوصاف حتما باید درنظر داشت که اقدامی نکنیم که باعث سرخوردگی و ایجاد فاصله میان کارگران با بدنه مدیریتی کشور شود، زیرا آستانه تحمل آنها بیشتر از میزان فعلی نیست.
وی با تاکید بر اینکه «ما معتقدیم مجموعه وزارت کار باید روی تصمیم شورای عالی کار ایستادگی کند» گفت: نمایندگان کارگری و کارفرمایی داخل شورای عالی کار باید بدانند که تصمیم برای کاهش دستمزد به نفع هیچ‌کس نخواهد بود. هرچند به دانایی و هوشیاری برادران‌مان در گروه کارگری شورای عالی کار اعتقاد داشته و داریم.
نکته حائز اهمیت این است که اکنون کلیه کارفرمایان باتوجه به مزد امسال محاسبات خود را انجام داده و بهای محصولات خود را با آن تطبیق داده و متناسب با آن افزایش داده‌اند، کاهش دستمزد تنها می‌تواند به صورت یک‌طرفه سود اضافه‌ای به جیب صاحبان سرمایه سرازیر کند. ما مخالف رساندن سود به کارفرمایان نیستیم اما چرا باید سود اضافی تنها از جیب کارگران به جیب کارفرما سرازیر شود؟
محجوب در ادامه تصریح کرد: افزایش مزد دیگر اثر تورمی ندارد زیرا هرچه تاثیر تورمی هم اگر داشت، در این هفته‌های اخیر پس از آغاز سال جدید تاثیر خود را گذاشته است و حتی اگر تورمی به خاطر مزد اضافه شده باشد هم اکنون با کاهش دستمزد به عقب برنگشته و کمتر نخواهد شد. مطمئن هستیم که کارگران و تشکل‌های آنها از جمله اعضای خانه کارگر از تصمیم نمایندگان کارگری خود در شورای عالی کار و مصوبه آنها حمایت خواهند کرد و خدشه به تصمیمات آنها را بی‌پاسخ نخواهند گذاشت.
دبیرکل خانه کارگر در پایان خطاب به مقامات وزارت کار گفت: ما می‌دانیم از طریق برخی جریانات فشار روی شخص وزیر کار برای کاهش دستمزد مصوب بسیار زیاد است، اما ایشان را به پایداری در این موضوع دعوت می‌کنیم و از اینکه تاکنون ایستادگی کردند از ایشان تشکر می‌کنیم، اما تاکید داریم ایستادگی باید تا انت‌ها باشد و به یقین در انتهای کار است که این ایستادگی معنا پیدا می‌کند. بهترین تصمیم این است که اصلا ورودی به مسئله کاهش دستمزد نشود و اگر تصمیمی می‌خواهند بگیرند، برای افزودن به مزد تلاش کنند. صریح عرض می‌کنم اگر در این زمینه تصمیمی برای کاهش حداقل دستمزد مصوب گرفته شود، از هیچ یک از ابزارها و توانایی‌های کارگران و تشکلات جهت احقاق حق فروگذار نخواهیم کرد. برادرانه توصیه می‌کنم صبر جامعه کارگری در این خصوص مورد آزمایش قرار نگیرد!
انتهای پیام/
منبع: ایلنا
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: دستمزد کارگران وزارت کار کارفرما خانه کارگر تورم شورای عالی کار حداقل دستمزد کاهش دستمزد خانه کارگر برای کاهش وزارت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۴۲۳۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سورپرایز بزرگ کارگران با دریافت پاداش روز کارگر | کارگران اردیبهشت ۲ تا حقوق می‌گیرند
مدیرعامل شرکت سپرده‌گذاری مرکزی در رابطه با شرایط دریافت سود سهام عدالت نکاتی را مطرح کرد
براساس قانون کار، یازده اردیبهشت (روز جهانی کارگر) تعطیل رسمی‌ست؛ بر اساس ماده ۶۳ قانون کار، علاوه‌بر تعطیلات رسمی کشور، اول ماه می‌روز جهانی کارگر نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید. به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود.
نکته اینجاست که تعطیلی روز کارگر صرفا برای افراد مشمول قانون کار است؛ به همین دلیل در تقویم رسمی کشور به صورت تعطیل رسمی اعلام نشده است. اگر کارگری در روز ۱۱ اردیبهشت در محل کار حاضر نشود، به عنوان غیبت یا ترک کار تلقی نخواهد شد.
بر اساس ماده ۵۱ قانون کار، دستمزد هر ساعت اضافه کاری، ۴۰ درصد بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی محاسبه می‌شود. از این رو با توجه به تعطیلی روز کارگر برای کارگران، دستمزد اشتغال به کار آنان در این روز، تعطیل کاری محسوب شده و برای هر ساعت کارکرد، ۴۰ درصد اضافه بر ساعات کار عادی، دستمزد پرداخت می‌شود.
رونمایی جدید از شگفتانه جدید در روز کارگرعلی اصلانی با تبریک هفته کارگر به جامعه کار و تولید اظهار کرد: با توجه به نزدیکی روز کارگر و در آستانه هفته کارگر انتظار داریم اگر نیتی برای کمک به جامعه کارگری و حل مشکلات آنها وجود دارد، بحث حق مسکن را پررنگ کنند و وزیر کار عیدی خوبی به کارگران در این هفته بدهند.
وی ادامه داد: در زمان تصویب افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گروه کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند و امیدوار بودند درصد افزایش به اندازه تورم تعیین شود تا بخشی از مشکلات جامعه کارگری برطرف و به سفره کارگران کمک شود، اما این اتفاق نیفتاد.
اصلانی افزود: در روز‌های اخیر و در شبکه‌های اجتماعی گمانه‌زنی‌هایی از احتمال تغییر مصوبه دستمزد و پیشنهاداتی مبنی بر افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران مطرح شد. ظاهرا تعدادی از اعضای شورای عالی کار بدون دعوتنامه رسمی به وزارت کار دعوت شدند و به نوعی جلسه نظرخواهی و مشورتی بوده ولی در شبکه‌های اجتماعی اینطور عنوان شده که تعدادی از نمایندگان کارگری صورتجلسه را امضا کردند، به شرطی که حق مسکن ۳۵ درصد و سایر سطوح مزدی یک درصد افزایش پیدا کند.
عضو کانون شورای اسلامی کار البرز ادامه داد:، اما کانون عالی شورای اسلامی کار کشور پیامی در شبکه‌های اجتماعی ارسال و هرگونه شرکت نمایندگان کارگری در چنین جلسه و امضای صورتجسه جدید را تکذیب کرد و رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران هم اعلام کرد که چنین صورتجلسه‌ای را امضا نکرده و پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن توسط دولت مطرح شده است.
اصلانی با بیان اینکه تغییر مصوبه دستمزد در حال حاضر امکانپذیر نیست، گفت: بسیاری از کارخانه‌ها و بنگاه‌ها مصوبه دستمزد را به دنبال ابلاغ بخشنامه از سوی وزیر کار اجرا کرده‌اند، بنابر این اگر بنا به اصلاح یا افزایش دستمزد باشد، تنها می‌توان در مورد حق مسکن اعمال کرد، چون تنها آیتمی بود که در شورای عالی کار تغییر نکرد. از طرفی درست است که حق مسکن توسط شورای عالی کار پیشنهاد می‌شود ولی برای اجرایی شدن حتما باید توسط هیات وزیران تصویب شود.
دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد با توجه به تورم موجود و نارضایتی و دلخوری جامعه کارگری نسبت به دستمزد، هم وزارت کار و هم تشکل‌های کارگری در تلاشند تا دستمزد را به طریقی و با بالا بردن حق مسکن افزایش بدهند.
وی در پایان با بیان اینکه بحث دستمزد از تمام مطالبات کارگری واجب‌تر است، ابراز امیدواری کرد: در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوشی به کارگران داده شود.
منبع: اندیشه معاصر
tags # حقوق کارگران سایر اخبار
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»