کارفرمانماها امید کاهش دستمزد کارگران را دارند/ جلسهای برای بررسی مجدد مزد 1401 نداشتیم
تاریخ انتشار: ۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۴۰۸۴۱
تاجیک گفت: هیچ صحبتی درباره کاهش و افزایش حداقل دستمزد مطرح نشده و هیچ جلسهای در این خصوص تشکیل نشده است.
محمدرضا تاجیک عضو شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا، درباره کاهش دستمزد 1401 کارگران، اظهار کرد: هیچ صحبتی درباره کاهش و افزایش حداقل دستمزد مطرح نشده و هیچ جلسهای در این خصوص تشکیل نشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: مزد 1401 کارگران با افزایش 57 درصدی مصوب و بخشنامه نیز شده است حقوق کارگران در روزهای اخیر نیز پرداخت میشود و سازمان تامین اجتماعی نیز نرخ بیمه را ابلاغ کرده است.
تاجیک بیان کرد: هر ساله در ماه اول ریزشهایی در پرداختهای کارگران روی میدهد و برخی از کارفرمانماها به بهانه تعطیلی دو هفتهای فروردین مزد را کامل پرداخت نمیکنند و این روند تا اردیبهشت نیز ادامه دارد اما از برج 3 پرداختیها درست میشود.
عضو شورای عالی کار ادامه داد: جلسه رسمی شورای عالی کار با محوریت دستمزد تاکنون تشکیل نشده است جلساتی را با جامعه کارفرمایی و دولت درباره معیشت و امنیت شغلی کارگران داشتیم اما جلسهای که مربوط به بررسی مجدد دستمزد باشد نداشتیم.
وی خاطرنشان کرد: برخی از کارفرمانماها از آب گل آلود ماهی میگیرند و هنوز امید دارند که دستمزد تغییر کند اما این اتفاق نخواهد افتاد.
انتهای پیام/
بیشتر بخوانید جلسه افزایش حقوق کارگران به روز یکشنبه موکول شد عذر بدتر از گناه شرکت پتروشیمی دنا/ توجیه حقوق نجومی با حق مأموریت نجومی! لینک کپی شد ارسال به دیگران وبگردی حداقل دستمزد حقوق دولت سازمان تامین اجتماعی شورای عالی کار عناوین مرتبط جلسه افزایش حقوق کارگران به روز یکشنبه موکول شد عذر بدتر از گناه شرکت پتروشیمی دنا/ توجیه حقوق نجومی با حق مأموریت نجومی! تعیین دستمزد به نشست هفته آینده موکول شد حداقل عیدی کارگران 3 میلیون تومان است تاثیر اضافه کار بر حقوق بازنشستگی نظر شما نام ایمیل نظر خود را بنویسید: ارسال پربینندهترین اخبار اجتماعی ۱ اعمال مخصوص شب های قدر و شب نوزدهم ماه مبارک رمضان ۲ اعمال اولین شب قدر ماه مبارک رمضان ۳ بالا رفتن این هورمون عامل اصلی مرگ بیماران کرونایی است! ۴ مجازات عجیب مرد روزهخوار به سبک طالبان!/ عکس ۵ زندگینامه مختصر امام حسن مجتبی (علیه السلام) ۶ دعای روز نوزدهم ماه رمضان / درخواست از خدا برای بهره بیشتر از برکات ۷ چرا امام حسن مجتبی (ع) کریم اهل بیت است؟ ۸ آشنایی با 4 گروهی که دعای آنها در شب قدر مستجاب نمیشود +سند ۹ اهمیت شب قدر در قرآن و احادیث و روایات ۱۰ توصیه های پروفسور سمیعی برای داشتن بدن سالم ۱۱ وجود حیات فرازمینی ها تأیید شد! / عکس ۱۲ تفسیر دعای روز پانزدهم ماه رمضان ۱۳ ماساژ این نقطه از دست بیخوابی را درمان می کند! ۱۴ گردشگران خارجی از کدام اخلاق ایرانیها گلایه دارند؟/ فرهنگ تعارف، بلای جان توریستها مهمترین اخبار پرکردن چالههای اقتصادی دولت روحانی، توسط دولت سیزدهم روش پیوند قلب در ایران به چه شکل است؟ انتشار لیست ابربدهکاران از مطالبات همیشگی مجلس و مردم بوده است/ برخی وعدهها برای تحقق نیاز به زمان دارد موقع پنالتی ترسیدم اما شک نکردم/ فوتبال ایران یک جام به نساجی بدهکار است همه باید کمک کنند افغانستان به ثبات برسد/ بررسی مسائل افغانستان در کمیسیون سیاست خارجی مجلس آخرین اخبار اجتماعی کارفرمانماها امید کاهش دستمزد کارگران را دارند/ جلسهای برای بررسی مجدد مزد 1401 نداشتیم مراسم احیاء شب نوزدهم ماه مبارک رمضان - مصلی امام خمینی "ره" روش پیوند قلب در ایران به چه شکل است؟ مراسم احیا شب نوزدهم رمضان در اورمیه مراسم احیا شب نوزدهم رمضان - اراک استقبال زائران ایرانی عتبات از کاروان های شب قدر دعای روز نوزدهم ماه رمضان / درخواست از خدا برای بهره بیشتر از برکات ادعیه شب قدر را از لینکهای ناشناس دانلود نکنید! شب قدر ؛ شب گذر از "بودن" و تبدیل به "شدن" است آشنایی با علل اصلی و راهکارهای درمانی بیرون ریختن آب دهان در خواب چگونه شب قدر را بهتر قدر بدانیم؟ فضیلت زیارت امام حسین در شب قدر مراسم احیا شب نوزدهم رمضان - فدراسیون جانبازان و معلولین سن اعتیاد به ۱۰ سالگی رسیده است؟! وزیر ارشاد: استقبال از نمایشگاه قرآن وظیفه ما را سنگینتر کرد انسان مومن می تواند در شب قدر یک شبه راه صدساله برود اخبار برگزیده مراسم احیاء شب نوزدهم ماه مبارک رمضان - کهف الشهداء بازی دوستانه اما سرنوشتساز برای پرسپولیس استقبال زائران ایرانی عتبات از کاروان های شب قدر افطاری زیبا و بی پیرایه ستاره محجوب فوتبال ایران +عکس اسدی، کمال و شریفی؛ رقابت داغ داغ است! ادعیه شب قدر را از لینکهای ناشناس دانلود نکنید! فضیلت زیارت امام حسین در شب قدر فضیلت زیارت امام حسین در شب قدر اهانت فائزه هاشمی به رسول الله (ص) تشویق کریستیانو رونالدو توسط طرفداران لیورپول اوساسونا در فینال جام حذفی ایران تعداد نهایی زائران ایرانی در حج ۱۴۰۱ اعلام شد ایران همچنان چهارم آسیا مراقب جاعلین گواهینامههای رانندگی باشید هوای تهران برای گروهها حساس آلوده است مسابقات فوتسال پیشکسوتان جام رمضان شبکه اجتماعی نوراللهی و قایدی در لباس احرام این افطاری متفاوت فوتبالیست معروف بیش از 3 میلیون لایک خورد! طارمی شبها با گل افطار میکند سفیر ایران: شعبدهبازی طارمی «هتتریک» درون زمین است آخرین اخبار بازار اخبار پربازدید اخبار برگزیده قیمت زنده نرخ سکه و ارز لیگ ایران و جهان آرشیو اخبار صفحه نخست | ارتباط با ما | درباره ما | آرشیو |تمام حقوق برای خبرگزاریبرنامحفوظ است. استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است
طراحی سایت خبری و خبرگزاری آساممنبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: حداقل دستمزد حقوق دولت سازمان تامین اجتماعی شورای عالی کار شورای عالی کار شب نوزدهم شب قدر جلسه ای مزد 1401
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۴۰۸۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
روایت عضو شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران/ فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر میکند؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در انتقاد از صحبتهای وزیر کار برای تدوین لایحهای درمورد تعیین دستمزد کارگران در مجلس و در پاسخ به این سوال که آیا این اقدام سبب تعیینِ دستمزدی عادلانه میشود، گفت: تعیین دستمزد عادلانه زمانی محقق میشود که تمام گروههای ذینفع بتوانند در جلساتِ مزد اظهارنظر کنند و از قدرتِ برابر برخوردار باشند. ضمن اینکه دستمزد باید متناسب با قانون افزایش پیدا کند؛ یعنی با توجه به نرخ تورم و حداقل نیازهای خانوار کارگری باشد.
وی در گفتوگو با ایلنا با تاکید بر اینکه تعیین عادلانه دستمزد یعنی دادنِ فرصتِ چانهزنی و اعمال نفوذِ برابر به تمام طرفین مذاکره گفت: مسئولیت تعیین دستمزد در قانون کار در چارچوب یک نظام چانهزنیِ سهجانبه است و مجلس ساختار چانهزنی ندارد. سپردنِ تعیین حقوق کارگران به مجلس، عملا به معنای بیصداترکردن و بینظرتر کردنِ کارگران است.
میرغفاری گفت: شورایعالی کار تنها جایی است که کارگران میتوانند بر سرِ معیشتِ خود چانهزنی کنند، که به نظر میرسد وزیر کار میخواهد همین را هم نقض و مسئولیت تصمیمگیری در رابطه با حقوق و دستمزد را واگذار کند.
نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ایراد شورایعالی کار، به عنوان یک ساختار سهجانبه، این است که دولت به عنوان کارفرمای بزرگتر که قدرتِ بیشتری برای چانهزنی دارد، نهایتا در مورد دستمزدِ کارگران تعیین تکلیف میکند. اگر دولت در این ساختارِ سهجانبه نقشِ واسطهگری و تنظیمگریِ خود را به درستی انجام دهد و در مذاکراتِ مزدی و سایر مذاکراتِ شورایعالی کار، میانهگری کند به عدالت نزدیک میشویم. نیازی نیست برای دستمزدِ عادلانه کار را به مجلسِ شورای اسلامی که فاقدِ ساختار سهجانبه است واگذار کنیم.
میرغفاری تاکید کرد: سه جانبهگرایی انحصارا خاص ایران نیست؛ بیش از ۹۲ کشور عضو سازمان بینالمللی کار با ساختار سه جانبهگرایی، حقوق و دستمزد را تعیین میکنند؛ حتی در کشورهایی که نظام سرمایه داری لیبرال در آن حاکم است نیز سهجانبهگرایی رعایت میشود.
وی بیان کرد: اینکه عدهای میگویند مذاکرات را به مجلس میسپاریم و نظرِ گروه کارگری را هم جویا میشویم، با سهجانبهگرایی فاصله دارد. سهجانبهگرایی همانطور که قبلا گفتم به معنای مذاکره و گفتگو در یک موقعیتِ برابر با شرکای اجتماعی است. نباید نقش کارگران را در مذاکراتِ مزدی بیش از این تقلیل داد، طوری که آنها در مورد حقوق کارگران فقط یک نظرِ ساده بدهند! به این کار چانهزنی نمیگویند و چه بسا در سالهای بعد همین را هم از آنها بگیرند.
میرغفاری گفت: ساختار سهجانبهی شورایعالی کار ذیل قانون کار و مربوط به بخش خصوصی است. قانون کار نیز یک قانون آمره است و برای جلوگیری از بهرهکشی از کارگران در مقابل کارفرمایان نوشته شده است. همین قانون وظیفهی تعیین حداقل حقوق را بر عهدهی شورایعالی کار گذاشته است. اگر قرار است قانونگذار برای حداقل دستمزد تعیین تکلیف کند، عملا واردِ حوزهای شده که به آن ربطی ندارد. در واقع تصمیمگیری در مورد روابط بین کارگران و کارفرمایانِ بخش خصوصی وظیفهی مجلس و دولت نیست که بدون حضور شرکای اجتماعی تصمیم بگیرند.
این نماینده کارگری گفت: این ساختار سهجانبه در دولتهای مختلف نقض شده است اما مسئله این است که باید برای قدرتمند کردن و واقعیتر کردنِ این ساختار تلاش کنیم. باید قدمی رو به جلو داشته باشیم نه اینکه هر روز یک قدم از حقوقِ خود عقبتر برویم؛ در واقع نباید فرصتِ چانهزنی را واگذار کرد.
۲۲۳۲۲۵
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900048